各種申請

社内の申請・手続きへのリンクと簡単な手順をまとめます。必要に応じてトピックごとにページを分けます。

申請の区分

区分	内容	状態
経費（Expenses）	精算、法人カード、領収書	フォーム・リンクは追記予定
休暇・勤怠（Leave）	休暇、祝日、勤怠	フォーム・リンクは追記予定
アクセス（Access）	システム・データ・アカウント・権限	アクセス申請チケット（第一弾）
その他	機器、ベンダー、施設など	必要に応じて

---

アクセス申請チケット

原則

• オンボーディング優先: 新入社員・委託者は、人事オンボーディング（雇用契約、知的財産・秘密保持、情報セキュリティ方針の確認など、該当するもの）が完了するまで、Rendering Consulting Inc. の本番系システムへのアクセスを付与してはなりません。
• 最小権限: 業務に必要な範囲に限定します。
• 開始日: 公式の就業・契約開始日より前に権限を付与してはなりません。
• 承認必須: 各システムで定める システム／データオーナー または 管理職 の承認なしに権限を付与してはなりません。

手順

1. 下記の Tally フォームに、記入者・対象者・システム内容などを入力する（アクセス内容まで。承認者の署名や承認欄はフォームにありません）。
2. Linear（または定められたチケット）で承認ルート・判断・エビデンスを管理する（上記のオーナー／管理職ルールに従う）。
3. 承認後、付与担当へ回す（連絡先は下記）。

申請フォーム

フォーム: アクセス申請チケット（Tally）。受付専用（オンボーディング前の代行入力や、本人による変更申請を想定）。提出後の承認・フォローは Linear で行います。